Az EURES szerepe a határon átívelő régiókat illetően rendkívül fontos, hiszen ezeken a területeken jelentős szintű határon túli ingázás jellemző. Több mint 600 000, a lakóhelyétől eltérő országban dolgozó EU-s állampolgárnak kell szembenéznie a hazájától eltérő gyakorlattal és jogrendszerrel, akik naponta találhatják szembe magukat mobilitásuk miatt adminisztratív, jogi vagy adóügyi akadályokkal.
Az e területeken működő EURES tanácsadók specifikus útmutatást nyújtanak azon munkavállalók jogairól és kötelezettségeiről, akik nem a lakóhelyüknek megfelelő országban dolgoznak.
Európa-szerte jelenleg több mint 20 határokon átívelő EURES partnerség létezik, mintegy 13 ország bevonásával. A partnerségi hálózat az együttműködő testületek olyan csoportja, melynek célja, hogy ellássa a határ menti régiókra vonatkozó foglalkoztatási mobilitással kapcsolatos információs és koordinációs szükségleteket. A hálózat magában foglalja az állami foglalkoztatási szolgálatokat, szakképzéssel foglalkozó intézeteket, foglalkoztatói és szakszervezeteket, helyi hatóságokat, a határ menti régiók foglalkoztatási és szakképzési problémáival foglalkozó intézeteket. Az EURES határokon átívelő partnerségi programjai rendkívül hasznos összeköttetéseket jelentenek az állami (országos és regionális) foglalkoztatási szervek és a szociális partnerek között. Ugyancsak fontos szerepet játszanak a határ menti foglalkoztatási területeknek a megfigyelésében, amelyek a versenyképes európai munkaerőpiac fejlődésének szempontjából kulcsfontosságúak.
Magyarországhoz kapcsolódóan két határ menti társulás működik:
EURES-T Pannonia
(Osztrák-magyar határ menti társulás)
Az EURES-T Pannonia két éves előkészítő munka után 2009-ben alakult meg 26 partnerszervezet együttműködésével a nyugat-magyarországi és kelet-ausztriai régióban. Ebben a régióban több határon átnyúló projekt fut, amelyek a munkaerőpiac különböző területeit fedik le. Az EURES-T Pannonia célja az említett projektek működését összefogni, eredményeiket közös szintre emelni, illetve a hiányos témakörökben tevékenységeivel továbbfejleszteni a határtérség munkaerőpiacát.
Ennek megfelelően az EURES-T Pannonia:
- a határ mindkét oldalán speciális információkat szolgáltat a munkavállalók és a munkáltatók számára, melyek megkönnyítik számukra a szomszédos országban a munkavállalást, illetve a munkaerő toborzását;
- tanácsadást nyújt illetve információt szolgáltat a határon túli adórendszerrel és egészségbiztosítási rendszerrel kapcsolatban;
- létrehoz egy határon átnyúló kétnyelvű munkaerő-piaci adatbankot, amely tovább mélyíti és fejleszti a két ország között már meglévő kommunikációs rendszert;
- elősegíti a munkaerő-piaci kereslet és kínálat harmonizációját;
- megvalósítja az egységes alapokon nyugvó „gazdasági térség és munkaerő-piaci monitoring” rendszert.
Az EURES-T Pannonia hivatalos honlapja
EURES-T Danubius
(Szlovák-magyar határ menti társulás)
A szlovák és a magyar munkaügyi szervezet a szociális és társadalmi partnerek együttműködésével EURES-T határ menti társulást hozott létre a Duna menti régióban a határ két oldalán jelentkező időszakos vagy állandó foglalkoztatási problémák megoldása érdekében a határon átnyúló foglalkoztatási mobilitás elősegítésével. Mivel ebben a régióban a munkaerőmozgás jelentős mértéket öltött, ezért az EURES-T Danubius határ menti társulás hivatalosan is elismerésre került, és 2007. április 1-jén önálló költségvetéssel kezdhette el munkáját.
A társulás kiemelt tevékenységének tartja mindazon információk széleskörű megosztását, amelyekkel hozzájárulhat a határ menti munkavállalással kapcsolatos bizonytalanságok megszüntetéséhez. A foglalkoztatással kapcsolatos kérdéseken túl hangsúlyosan kezeli a határ menti régió munkaerő-piaci képzéseinek összehangolását, valamint a tájékoztatást az élet- és munkakörülményekről. Személyes tanácsadással, kiadványokkal és a weboldalon megjelenő aktuális tudnivalókkal segíti a munkaadókat és az álláskeresőket.
Az EURES-T Danubius hivatalos honlapja
TOVÁBBI HATÁRON ÁTNYÚLÓ TEVÉKENYSÉGEK
Román-magyar határ menti együttműködés
Felmerült az igény, hogy szlovák és osztrák mintára keleti szomszédunkkal, Romániával is szülessen egy olyan jellegű megállapodás, amelynek egyik hosszú távú célja a Románia és Magyarország közötti munkaerő-áramlás koordinálása. Így 2008 márciusában megkezdődtek egy román-magyar határ menti együttműködés létrehozásának előkészületei az EURES-tevékenységek keretében.
A két ország együttműködésének koordinálását a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat, a Román Foglalkoztatási Ügynökség (ANOFM), valamint mindkét ország EURES-menedzsere látja el. Az együttműködésben részt vevő partnerek a határ menti megyék igazgatói és EURES-tanácsadói. A magyar oldalon az érintett megyék Békés és Szabolcs-Szatmár-Bereg megye, míg a román oldalon Temes, Arad, Bihar, Szatmár, Máramaros és – tekintettel a nagy létszámú magyar közösségre, akik Közép-Erdély megyéiben élnek – Hargita és Kovászna megyék is részét képezik az együttműködésnek.
A 2008-ban megkezdett együttműködésnek már hagyománya van: rendszeresen, évente kétszer találkoznak a munkaügyi szakemberek. Az együttműködés további része az állásbörzéken, pályaválasztási vásárokon, információs napokon való részvétel, valamint munkáltatóknak és munkavállalóknak szóló kiadványok tervezése és kivitelezése.
Magyar-szlovén-horvát határ menti együttműködés
I. Magyar-Szlovén-Horvát Trilaterális Találkozó
Zalakaros, 2013. május 29.
A nemzetközi háromoldalú esemény fő célja a meglévő nemzetközi kapcsolatok megerősítése volt további konkrét együttműködésekkel – az EURES folyamatosan fejlődő célkitűzéseire és elvárásaira koncentrálva. A rendezvényen Magyarország, Szlovénia és Horvátország határ menti megyéinek munkaerő-piaci helyzete és annak várható alakulása került bemutatásra annak érdekében, hogy olyan kapcsolódási pontok legyenek fellelhetők, amelyek alkalmat teremtenek a három ország határ menti EURES-keretek közötti együttműködésére. A találkozó végén a szlovén, a horvát és a magyar fél egyaránt kinyilvánította azon szándékát, hogy a jövőben a közös célok elérése érdekében az EURES-hálózat keretei között is együttműködnek.
Az I. Trilaterális Találkozón a következő konkrét tevékenységek végrehajtására történt megállapodás a jövőbeni célok elérése érdekében:
1. Együttműködési lehetőségek kiaknázása:
- felmérések készítése az ingázók számáról a három ország viszonylatában;
- jó gyakorlatok összegyűjtése, átadása a három nemzet között;
- meglévő pályázati anyagok és eredmények összegyűjtése, adaptációs lehetősége a másik országok számára;
- nemzetközi szakmai (munkaügyes és vállalkozói) szakszótár továbbfejlesztése;
- egyéb, jövőbeni pályázati lehetőségek felderítése.
2. Országismertető brosúrák összeállítása horvát-magyar, szlovén-magyar és szlovén-horvát relációban
3. Hálózatépítés a határ menti és a határhoz közeli foglalkoztatási osztályok (szlovén, horvát, magyar) vezetőinek és dolgozóinak szakmai találkozói révén.
I. Magyar-Szlovén-Horvát Trilaterális Találkozó
Zalakaros, 2013. május 29.