Továbbra is az Egyesült Királyság az egyik legnépszerűbb célország. 
De vajon mi változik az Unióból kilépéssel?



Kommunikációs eszköztár munkaadók és HR-esek számára: Mi történik majd az uniós munkavállalókkal?


Azon munkaadók és HR-esek számára, akik segíteni szeretnének felkészülni az uniós állampolgárságú alkalmazottaikat az Egyesült Királyság Európai Unióból történő kilépésére (azaz a Brexitre), a Kormányzat készíttetett egy hasznos kommunikációs eszköztárat, amely többek között tartalmazza:
  • Tájékoztató csomag – Előadásokhoz, eseményekhez, webináriumokhoz az EU-állampolgárokkal
  • Szórólapok – Megfelelőségi követelmények a letelepedési státusz megpályázásához
  • Poszterek – Alapinformációkkal, időbeni ütemezéssel és hogy miért érdemes letelepedésért pályázni
  • Videók / Animációk – A változások egyszerű és közérthető magyarázataival, bemutatásával
A kommunikációs csomag az angliai munkaadók számára a Kormányzat honlapján elérhető, azonban az Egyesült Királyságban tartózkodó uniós és magyar munkavállalók számára is hasznos lehet a további tartózkodás tervezéséhez.
(Norvégia, Izland, Liechtenstein és Svájc állampolgárainak jogait még tárgyalják.)


A brit kormány közzétette a “letelepedett státusz” javaslatcsomagját


Az Egyesült Királyság megállapodásra jutott az EU-val, mely szerint biztosítja az Európai Uniós állampolgároknak és családjuknak hasonlóan megegyező egészségügyi ellátáshoz, támogatásokhoz és a nyugdíjakhoz való hozzáférési jogaikat. Az Egyesült Királyságon kívül élő, közeli családtagok továbbra is jogot kapnak arra, hogy csatlakozzanak a
jövőben.Bővebben a témáról itt: