EURES-alapdokumentumok:

 

EURES karta (2013. december 16.) a korábbinál több – akár magánkézben lévő foglalkoztatási szolgálatoktól származó – uniós állásajánlatot tegyen közzé internetes portálján. Az álláskeresők egész Európában azonnal hozzáférhetnének ugyanazokhoz az állásajánlatokhoz, a regisztrált munkáltatók pedig az önéletrajzok széles köréből válogathatnának; az állásajánlatok és az önéletrajzok alapján automatikus állásközvetítést végezzen; minden uniós álláskeresőnek és munkáltatónak tájékoztatást nyújtson az uniós munkaerőpiaccal és az EURES-hálózattal kapcsolatos alapvető tudnivalókról; a jelentkezőknek és a munkáltatóknak mobilitástámogató szolgáltatásokat nyújtson a munkaerő-felvétel megkönnyítése és a frissen felvett munkavállalók külföldi beilleszkedése érdekében; fokozza a tagállamok közötti koordinációt és információcserét az egyes országok munkaerőhiányát, illetve -többletét illetően, hogy ezáltal a mobilitás a tagállamok foglalkoztatási politikájának szerves részévé válhasson.