„A munkaerő szabad áramlásával kapcsolatos európai uniós joganyag hatékony alkalmazásának erősítését célzó” projekt 2-es komponensében (EURES-feladatok) résztvevő macedón kollégák és a telepített twinning tanácsadó első találkozójára 2014. március 10-én került sor a macedón Foglalkoztatási Hivatalban. A találkozó célja volt, hogy a résztvevők megismerjék egymást, képet kapjanak a projekt tevékenységeiről, az elérendő célokról, és a későbbi kiküldetésekhez kapcsolódó feladatokról.
A bemutatkozást követően Kalmár András telepített twinning tanácsadó ismertette a projekt főbb jellemzőit. A feladatokat illetően elmondta, hogy a cél a felkészülés az EURES-rendszer üzemeltetésére, valamint a munkavállalók szabad áramlásához való csatlakozásra Jelenleg 1,5 millió betöltetlen álláshely szerepel az EURES-adatbázisban, és mintegy 900 EURES-tanácsadó dolgozik a közösségben.
Az első nagy feladatcsoport a jogi rendszer harmonizációja, amely elengedhetetlen a teljes jogú tagság eléréséhez. A személyi kapacitások terén felmérik az igényeket, és ennek megfelelően képzések segítségével fogják támogatni a felkészülést. Ehhez szükség van a magyar tapasztalatokra is. Az eredmények alapján kerül sor a harmadik tevékenységre, a lakosság tájékoztatására az EURES-rendszer és a munkavállalók szabad mozgása kapcsán. A macedón kollégák leginkább az alkalmazandó jogszabályok iránt érdeklődtek, mivel korábbi tapasztalataik alapján egyértelmű számukra a közvetlenül hatályosuló jogszabályok alkalmazására való felkészülés.